Dohoda o mlčenlivosti
Účastníci dohody:
Jméno organizace:
Adresa:
IČO:
Zastoupená …
dále jen „společnost“
a
jméno:
trvale bytem:
dále jen „dobrovolník“
I.
Dobrovolník je povinen zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, o nichž se dozví při výkonu činnosti pro společnost nebo v souvislosti s tímto výkonem, a které se jakkoliv týkají klientů, nebo jiných osob, pokud tyto informace týkající se jiných osob mají nějaký vztah k činnosti, kterou bude dobrovolník vykonávat.
II.
Mlčenlivost se nevztahuje na poskytování údajů obecného statistického charakteru, pokud tyto údaje nelze ztotožnit s konkrétními osobami.
III.
Mlčenlivost se nevztahuje na sdělování informací v nezbytné míře zaměstnancům či jiným pracovníkům společnosti, pokud je takový postup nezbytný pro plnění úkolů uložených společností a za předpokladu, že tyto osoby jsou vázány obdobnou mlčenlivostí, jaká je upravena v této dohodě.
IV.
Mlčenlivostí není dobrovolník vázán v rozsahu nezbytném pro řízení před soudem nebo jiným orgánem, je-li předmětem řízení spor mezi ním a klientem nebo jeho právním nástupcem, popřípadě mezi klientem a společnostem. Povinností mlčenlivosti není dotčena zákonem uložená povinnost překazit spáchání trestného činu nebo jiné zákonné závazky, které nemohou být omezeny touto smlouvou.
V.
Mlčenlivost podle této dohody trvá i po skončení výkonu činnosti dobrovolného pracovníka pro společnost, a to neomezeně a ve stejném rozsahu.
VI.
Dobrovolný pracovník se zároveň zavazuje jednat při výkonu své dobrovolnické práce v souladu s tímto Etickým kodexem dobrovolníka:
- jednat s klientem čestně a své poslání plnit svědomitě a pilně bez ohledu na věk, etnickou či národnostní příslušnost, pohlaví, sexuální orientaci či sociální zaopatřenost klienta
- nezasahovat do života svého klienta či jeho rodiny jinak, než vzhledem ke svému poslání, což je vzdělávání klienta
- nepůjčovat peníze ani svému klientovi, ani jeho rodinným příslušníkům, ani lidem z jejich okolí; zároveň žádné peníze nepřijmout
- nebrat od svého klienta ani jeho rodiny žádné dokumenty či jiné oficiální listiny
- pokud se dobrovolník při výkonu své činnosti i mimo ni seznámí s problematickou situací nebo s konkrétním problémem rodiny svého klienta, musí toto oznámit svému koordinátorovi, který věc předá odpovědným organizacím a rozhodne, jak ve věci dále pokračovat
- pamatovat na to, že je součástí většího týmu a že jeho neetické, nečestné či nespravedlivé jednání by mohlo poškodit celý tento tým
- účastnit se na supervizích za účelem zkvalitnění své práce; aktivně konzultovat svou práci s koordinátorem
VII.
Dobrovolný pracovník/pracovnice tímto prohlašuje, že v minulosti nebyl/a pravomocně odsouzen/a pro trestný čin a že v době uzavření této dohody není proti němu/ní vedeno trestní řízení.
Dobrovolný pracovník /pracovnice dále prohlašuje, že byl/a v rámci programu Podpora vzdělávání seznámen/a s prevencí infekčních nemocí.
VIII.
Mlčenlivosti může být dobrovolný pracovník zbaven pouze statutárním orgánem společnosti nebo klientem podle toho, čeho se skutečnost vázaná povinností mlčenlivosti týká.
IX.
Tato dohoda se činí ve dvojím vyhotovení, pro každou stranu po jednom.
V Liberci dne……………….
.
za společnost dobrovolný pracovník